اضغط هنا إن لم يقم المتصفح بتحويلك آليًا .

04:17 صباحًا , الإثنين 22 أكتوبر 2018

مقابلة مع المهندس محمد العيسى المغيص مدير مشروع نادك بحائل

زيادة حجم الخط مسح إنقاص حجم الخط
 
موقع عشيرة ال عجي / لقاءات حصرية / صالح الجراد :







image

لكل منا مسؤولية تاريخية نحو مجال اشتغاله ومهنته وحرفته، كمدخل اجتماعي في واقع الناس والأجيال، ولا نستثني أحداً كيفما كان موقعه، فدور الفرد في مجال العمل، دور كبير لا نعي به إلا بعد حين من الدهر، وفيما سأقدمه في هذا الحوار أجد نفعاً من أن يُترك على أرفَّف النسيان، ومن أجل هذا ولأجل الفائدة أجريت حواراً مع المهندس الفاضل
: محمد بن عيسى العجي وفي هذا الحوار تحدث عن مشوار تحصيله العلمي ورحلته والذكريات الجميلة .[/align]



عرفنا بنفسك من خلال البطاقة الشخصية ؟

image

الأسم / محمد بن عيسى قبلان الشمري.
المؤهل / بكالوريوس كلية الزارعة جامعة الملك فيصل بالإحساء ـ تخصص وقاية نبات .
الحالة الأجتماعية / متزوج ولي ثلاثة من الأبناء وأثنتان من البنات .
تاريخ الميلاد / 01/07/1391هـ . مكان الميلاد / الحفير.




متى تم التحاقك بالشركة وماهي الأعمال التي تم تكليفكم بها حتى أصبحت مديراً لمشروع بحائل ؟

التحاقي بالشركة بتاريخ 07/01/1997م
الأعمال منها : ـــ
ــ عملت بداية اللتحاق بقسم الحبوب مثل ( القمح ـ والشعير ـ والذرة الصفراء ) كمهندس مشرف على منطقة داخل المشروع وهذه المنطقة تحتوي على 55 جهاز محوري بمساحة بحدود 4290 هكتار واستمريت على هذ الوضع مايقارب 3 سنوات وكانت خلال هذه الفترة ولله الحمد نتائج المنطقة التي تحت إشرافي من أفضل المناطق بالمشروع وهذا اولاً وأخيراً توفيق من الله سبحانه عز وجل
وفي بداية عام 2000م تم تكليفي بمساعد مدير مشروع حائل . وفي عام 2003م تم تكليفي بأدارة مشروع حائل رسمياً وعملت مديراً للمشروع حتى تاريخ 05/08/2005م وبعدها تم تكليفي ونقلي لمشروع الجوف كمديراً لمشروع الجوف
.

العمل الأداري الناجح يتطلب أسس وقواعد كثيرة وبما أنك من أصحاب هذه المنضومه حدثنا عن ذلك ؟

اولاً : العمل الناجح يحتاج الى شخص يكون مخلصاً بعمله مراقباً لخالقه عز وجل في اى لاحظه وفي اى مكان.
ثانياً / أن يكون محافظاً على أداء مهماته الوظيفة بكل ماتعنية الكلمة من أنظباط واحترام للنظام ولأسس التي تصدرها هذه الإدارة التي أنت تتبع لها
ثالثاً / وأن يكون لديك المرونة بتعامل كما ذكر في المثل
(لا تكون مرناً فتعصر ولا تكون قاسياً فتكسر).

يعلم الجميع أن تمت الاستعانه بك في إدارة مشروع الجوف حدثنا عن ذلك وكم الفترة التي قضيتها في إدارة مشروع الجوف ؟
طبعاً هناك ظاهرة صحية تتبعها الشركة وهي تجديد الدماء بمعنى تنقل مدراء المشاريع مابين فترة واخرى مثل ماصار معي وهي نقلي من مشروع حائل الى مشروع الجوف . ولله الحمد واشكر تم تكليفي بإدارة المشروع وعملت ليلاً مع نهار وذلك من أجل خدمة مشروع الجوف بشكل خاص والشركة بشكل عام وفي عام 2007م حقق مشروع الجوف المشروع المثالي بين مشاريع الشركة الأربعة وهذا من فضل ربي وتوفيقه وتكاتف أخواني وزملاء بمشروع الجوف ( وليس أبو تركي وحدة )
الفترة التي أمضيتها ثلاث سنوات وثلاث شهور من تاريخ 05/08/2005م الى 05/10/2008م



شركة نادك من الشركات العملاقة في المملكة حدثنا عنها وعن نشاطاتها وكم هي عدد فروعها في المملكة ؟

الشركة الوطنية للتنمية الزراعية ( نادك ) أول وأكبر شركة زراعية مساهمة بالمملكة العربية السعودية . تم تأسيسها بمرسوم ملكي تم بموجبه تحويل شركة حرض للأنتاج الزراعي والحيواني الى شركة مساهمة برأس مال قدرة 400 مليون ريال سعودي ، تساهم الحكومة فية بنسبة 20% وبقية الأسهم للمواطنين.
دأبت نادك منذ إنشائها ـ باعتبارها إحدى أكبر الشركات الوطنية في القطاع الزراعي والتصنيع الغذائي ـ على متابعة نهجها في المساهمة بدور فعال في التنمية الزراعية بالمملكة ، وحققت في ذلك قفزات واسعة ، تمكنت خلالها من الأنتقال من مرحلة الاعتماد على المحاصيل التقليدية الى التوسع في مجالات الانتاج الزراعي والتصنيع الغذائي . وقد تحقق هذا النجاح الباهر بفضل الله ثم بفضل مايتمتع به مجلس إدارتها وموظفيها من رؤية متعمقة وإلتزام بأسس الجود وقيم العمل وما بذلوه من جهود جبارة لتطوير منتجات نادك للوصول بها الى أعلى المستويات ، ممامكنها من الحصول على شهادة الأيزو العالمية وعلى عدة جوائز منأهمها المركز الأول لجائزة الملك للمصنع المثالي لقطاع الصناعات الغذائية بالمملكة بمناسبة مرور مائة عام على تأسيس المملكة . وكان لحرص نادك على استقطاب الكوادر الوطنية وتنمية قدراتهم بالتأهيل العلمي والتدريب العملي الأثر الكبير في شغل السعوديين لجميع الوظائف القيادية ومعظم الوظائف الفنية والإدارية والذي تتوج بحصول نادك على جائزة الأمير نايف للسعودة . يضاف لذلك رصيد وافر للعديد من الجوائز والشهادات التقديرية العالمية . وتسعى نادك باستمرار للمحافظة على مكانتها وسمعتها بالمضي قدماً وبنفس الإصرار والاهتمام بالجودة في تنويع نشاطاتها لتشمل منتجات أخرى في القطاع الزراعي والتصنيع الغذائي.
image

ومن أنشطة الشركة : ــ
أولاً : قطاع الألبان ومشتقاتها . ثانياً : قطاع المنتجات الزراعية( القمح ــ البرسيم ــ أعلاف أخرى ــ البطاطس
ــ البصل ــ الفاكهة ــ الزيتون ــ الطماطم ــ عسل النحل ــ التمور ) عدد فروعها خمسة فروع : ــ
1ــ مشروع حائل 2 ــ مشروع حرض3 ــ مشروع الجوف 4 ــ مشروع وادي الدواسر5 ــ مصنع التمور بالهفوف



ماهي الخطط المستقبلية للشركة ؟
أ ـ التحول الى الصناعات الغذائية وخاصتاً من القطاع الزراعي .
ب ـ الإستثمار الخارجي بعده دول
( السودان ــ مصر ــ اثيوبيا ــ اوكرانيا )
هل هناك عوائق تواجهكم قي الحد من انتاجية الشركة ؟
عموماً نقدر نقول أنه هناك بعض العوائق ولكن من الممكن التغلب عليها بإذن لله تعالى بوضع الخطط المناسبة والتى يكون لها مردود إيجابي على الشركة وكما تعلمون أن العمل بزراعة فهو أجتهادً وأولاً وأخيراً توفيق من الله سبحانه وتعالى .


هل هناك أصناف جديدة طرحتها الشركة ؟ أو ربما سوف يتم طرحها ؟
أولاً : تقاوي البطاطس : ـــ
1 ــ الأصناف التي تزرع بالمشروع :
الغرض من زراعتها الصنف م
شبسي ( شرائح ) هرمز 1
شبسي ( شرائح ) ليدى روزيتا 2
أصابع ليدى اولمبيا 3

image


2 ــ أصناف جديدة أدخلت موسم 2009م بالعروة الربيعية :
الغرض من زراعتها الصنف م
شبسي ( شرائح ) ــ مائدة ليدى بولفر 1
أصابع فرست افرست 2
أصابع فونتان 3
شبسي ( شرائح ) موستانغ 4
أصابع شوبدى 5
أصابع شليجر 6
أصابع انوفيتر 7
شبسي ( شرائح ) كاروز 8
3 ــ أصناف جديدة تدخل موسم 2010م ( تجارب ) :
الغرض من زراعتها الصنف م
أصابع ــ مائدة سانتانا 1
4 ــ أصناف تم إلغاء زراعتها:
الغرض من زراعتها الصنف م
مائدة اسبونتا 1
ثانياً : البصل : ــــ
1 ــ الأصناف التي يتم زراعتها :
لون البصل الصنف م
أصفر ذهبي قرطبة 1
أحمر قاتم أيكارو 2
أبيض ميلكي واي 3


2 ــ أصناف جديدة ( تجارب ) :

لون البصل الصنف م
أصفر Yellowsur 1
أصفر Yellowsur
Early 2
أحمر Rasta 3
أحمر Bossanova 4
أحمر بصل أرزام ( 1 ) 5



هناك ورش عمل ودورات داخلية وخارجية تم تكليفكم من قبل الشركة لها حدثنا عنها ومامدى الفائدة من ذلك؟
نعم هناك دورات وورش لعمل تم تكليفي بها
ــ عام 1999م تم تكليفي بزيارة لدولة سوريا لمدة 4 أيام لزيارة وزارة الزراعة ولاطلاع على معاملة التقاوي ( بذور القمح ) بمبيدات متخصصة لشركة سويسرية
ــ عام 2000م تم تكليفي بزيارة جنوب أفريقيا (جوهانج سبير )
ــ عام 2001م تم تكليفي بزيارة الى المانيا
ــ عام 2002م تم تكليفي بزيارة الى سويسرا
ــ عام 2006م تم تكليفي بزيارة الى دبي
ــ عام 2007م تم تكليفي بزيارة الى دولة تونس ( للاطلاع على الزيتون المكثف )
لأيخفى على الجميع فوائد السفر كثيرة منها الاحتكاك وتعرف على الدولة التي أنت مبتعث لها


image

ما رأيك في موقع عشيرة ال عجي ؟
لم يتركوا لي الأخوان الذين سبقوني إلى الموقع من كلمات جميله ويعجز قلمي ان يأتي بمثل ما اتوا به ولكن احببت أن أشارك اخواني من قبيلة آل عجي فرحتهم بهذا الموقع الذي اصبح رابطا ومجمعا لهم وإن بعدت الأقطار فنشكر الله ثم القائمين على هذا العمل الرائع ونقول جزاكم الله عنا كل خير . اشكر الإدارة والتي على عاتقها اتولي دفة هذا المركب والإبحار في غياهب العلم والمعرفة وحلقات التواصل , والوصول الى بر المراد من ذلك . وحينما ادعوالله ،أدعوه بقلب المؤمن الموقن بالإجابة - أن يوفقكم بمساعيكم الجميلة،وأن ينير الدرب أمامكم لكل فضيلة.
وصلى الله على نبينا محمد وعلى آله وصحبه اجمعين


في الختام يا مهندس / محمد هناك مساحة حره قل مابدأ لك ..
أولاً : أشكرك يا أخ صالح وأني في الحقيقة معجب بثقافتك الفذة وأخلاقك السامية
ثانياً : أشكر القائمين والمؤسسيين لموقع عشيرة ال عجي وعلى رأسهم الأخ الفاضل نافع محيا فقد كانت له سابقة في تأسيس الموقع والشكر موصول لجميع الأعضاء والمشاركين في المنتدى والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته



يامديري الفاضل : محمد العيسى

بفيض من الحب والتقدير أتقدم لك بخالص الشكر والامتنان على مابذلته من جهود مباركة في هذا الحوار الرائع
image

تنفيذ وإعداد / سكرتير مدير المشروع / صالح بن جراد الجوعان


بواسطة : المشرف العام
 8  0  4.1K
التعليقات ( 8 )

الترتيب بـ
الأحدث
الأقدم
الملائم
  • #1
    01-17-2010 10:15 صباحًا من حصل شئ يستاهله :
    يستاهل كل خير من حصل شئ يستاهله وشكرا لصالح جراد وشكرا للاداره على تحفيز ابناء العشيرة بهذذا المقال
  • #2
    01-17-2010 10:54 صباحًا حسين مناحي الطعيميس :
    بسم اللة الرحمن الرحيم




    الاخ العزيز:ابوتركي تحيه طيبه

    تستاهل كل خير والله يعطيك العافيه

    واتمني من الله العلي القدير ان يوفقك في الدنيا والاخرة

    والي الامام دائما يابوتركي

    ````````````````````````````````````
    ```````````````````````````````
    ``````````````````````````
    ````````````````````
    `````````````
    ``````
    ```
    `
  • #3
    01-17-2010 03:06 مساءً خالد غربي الجزاع :
    ما شاء الله


    مووفق يا رب

    وكل الشكر إلى الأخ صالح

    على هذهـ المقابلة الرائعه
  • #4
    01-20-2010 03:05 صباحًا الادارة/ ابوفيصل :
    اتقدم بالشكر الجزل للاخ الفاضل ابو تركي ( المهندس محمد العيسى )
    على هذا اللقاء الرائع وهذا التفاعل الطيب مع ماطلبنا منه وهو يعتبر من الشباب الطموح الذين اخلصوا في عملهم وجتهدوا حتى حققوا النجاح .
    فالكل منا يعرف الاخ ابو تركي ويعرف مدى حرصه على عمله وكذلكـ تعامله الطيب مع زملائه .

    كما لايفوتني ان اشكر الشاب الخلوق والشاب الطموح صالح الجراد على مابذله في هذا الحوار .


    لكم الشكر الجزيل ومن نجاح الى نجاح ان شاء الله تعالى

    تحياتي للجميع / ابوفيصل
  • #5
    01-20-2010 06:42 مساءً أبو نادر :
    أهلا وسهلا بالمهندس محمد العيسى
    حللت أهلا ووطأت سهلا يا أبا تركي
    كنت هنا مستمتعا بحلاوة الحوار والمقابلة والجميل إنها نقلت لنا قراءة عن النجاحات التي حققها ضيفنا المبدع واستراتيجية الشركة ونوعية الانتاج

    أعجبني مسمى الصنف الجديد ((أصابع شوبدي))


    عميق الشكر للكاتب الرائع صالح بن جراد الجوعان على اخراج هذا للقاء

    لكما مني تقديري وخالص محبتي

  • #6
    01-21-2010 10:07 مساءً أبو ريما :



    أولاً أشكر الله سبحانه وتعالى ثم أخي الفاضل / صالح الجراد .

    على هذا اللقاء المميز , مع المهندس الكبير / محمد العيسى . (( أبو تركي )).


    الذي أطلعنا على سر نجاحه , وذلكـ من خلال إخلاصه لعمله وكذلكـ لطيبة قلبة وحسن نيته ,,

    أبو تركي الله يوفقكـ أينما ذهبت ,,





  • #7
    01-22-2010 03:37 مساءً كرم العجي :
    ما شاء الله تبارك الرحمن يا ابو تركي


    انت من الاشخاص الذين يعملون بإخلاص وهذا سر نجاحك


    فلك جزيل الشكر والى الأمام من التقدم والمناصب العليا بإذن الله



    الأخ / صالح الجراد


    يعطيك العافية على اقامة هذا الحوار الرائع ولقد أكتشفنا فيك مهارات جديدة


    فلك جزيل الشكر
  • #8
    01-24-2010 03:59 مساءً ســند الحطــا، :



    حقيقة لقاء متميز ..

    أبو تركي نجاحات أكثر من رائعة وجهد أروع .. ولاابالغ ان قلت اني قرأت في كل سطر في هذه المقابله استشعاركم لحجم المسؤليه الملقاه على عاتقكم وأنت كف لذلك .. وأقول لك يوجد ناس لايظهرون على السطح دائماً..ولكن وقت الحاجه تجدهم قاده ومبدعين أمثالك متمنياً لك التوفيق والنجاح..


    والشكر موصول للأخ // صالح الجراد على مابذله في هذا الحوار جهد رائع كفيت ووفيت ياصالح بارك الله فيك..




    .